COUNSELING Organizzativo
Il counseling organizzativo è una disciplina che aiuta le organizzazioni a migliorare le prestazioni e armonizza in modo efficace il lavoro di amministratori, dirigenti, manager
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Numerosi studi di ricerca hanno quantificato l’importanza e l’impatto del Professional School Counseling sullo sviluppo e successo degli studenti, nonché i benefici effetti sul clima
La centralità della persona, intesa anche in un contesto gruppale e di organizzazione ha incrementato nel processo formativo e di relazione d’aiuto ha visto incrementarsi
I modelli organizzativi cui siamo abituati, spesso sono obsoleti o poco funzionali, tesi più a un traguardo poco sostenibile, che attenti al valore della persona
L’ISCRO è l’acronimo di Indennità Straordinaria di Continuità Reddituale e Operativa; è un’indennità riconosciuta a lavoratori che svolgano attività di lavoro autonomo e iscritti alla
La Legge n. 4/2013 vedeva la luce il 14 Gennaio 2013 e dopo una lunga battaglia per ottenerla, segnava uno spartiacque storico dando diritti, dignità
“To Be In Counseling” è lo stato di immersione costante in una dimensione professionale e umana che è la caratteristica fondante la nostra disciplina e
Il COVID ha sicuramente avuto un effetto negativo sull’ambiente delle persone e potrebbe anche aver causato la trasformazione di situazioni che erano stabili e sicure,
Lo smart working, il lavoro agile, il telelavoro è entrato in modo significativo a far parte della nostra vita lavorativa, modificando ritmi e comportamenti. Ci